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党工团新闻
幸福家园 同心共筑
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                                                                                   ——兄弟集团有限公司党委工作纪实

                古典的江南庭院、宽敞的办公室、整洁的生产车间、温馨的宿舍、飘香的食堂、便利的员工超市。
                一切与工作、学习、生活有关的设施应有尽有。这里,就是福建兄弟集团有限公司全体员工们的“家”。

    1993年,迎着发展的春风,兄弟集团的创始人吴华平和吴华新兄弟从最初单一的小公司起家,发展成为一家涉及石化、地产、贸易、投资等多个领域的综合性现代化企业集团。多年来,各级领导的关心与支持及兄弟集团所秉承的“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”党建理念,成为兄弟集团快速发展的助推器,让这里成为一个承担着千个家庭幸福的大家庭。
    发展强,离不开党建强。集团注重从领导体制上确立党组织在非公有制企业中的政治核心和政治引领地位,构建党组织和现代企业制度相互融合的组织构架,将党委会和董事会融为一体,董事会成员全部是党委委员,确保了党的各项方针政策在企业“落地生根”。按照把“支部建立在一线”方针,建立了党组织从总公司到车间、班组的全覆盖,把生产经营管理和党建工作有机融为一体,营造了“两不误、双促进”的新格局。为保证党建工作的顺利开展,集团坚持每年投入党建工作基本经费10万元,对常年重大党建工作的活动经费实行“实报实销”。集团党委还高度重视发展壮大党员队伍,始终把培养、吸纳优秀职工加入党组织,作为党建工作的首要任务。并采取定期请漳港街道党工委的特派专员到企业宣讲党的知识、到革命教育基地参观、集团报刊、宣传栏等有效形式,加强对党员的经常性教育管理,打造出了一支整体素质高的党员队伍。
    企业成功的关键在于人。兄弟集团坚持发挥党委的组织优势指引企业引才聚才用才。“省级技术中心”、“博士后科研工作站”等平台的建立,成为企业引进高层次人才、提升人才凝聚力的重要抓手。定期开展的企业员工培训,职工技能比赛等,为员工提供良好的发展平台和成长通道。在这里企业党组织成功扮演了“引才使者”、“识才伯乐”、“育才良师”、“留才保姆”的角色,为集团培养了一批批善于经营、敢为人先的优秀人才,让员工把企业当成自己的家,积极去生产,去创新。
    集团党委在引导企业做大做强的同时,造福员工,回馈社会,企业的发展与党建工作才有价值,才能拥有不竭的生命力。在集团党委的建议下,集团先后建立职工之家、篮球场、乒乓球室、桌球室、电子阅览室、图书室等文体活动设施,活跃和丰富了职工的业余文化生活。为了让来自五湖四海的人在这里找到家的感觉,集团党委经常性地开展职工运动会、歌唱比赛等文娱活动,每月举办一次员工集体生日晚会,开办阳光咨询室,帮助员工更好的融入兄弟集团的大家庭。集团党委关心和爱护家庭每个成员,时刻把员工的冷暖安危系于心、践于行。党委倡议建立了由1000多名员工组成的资金近百万的互助基金会,帮助企业内部困难员工,让员工在这里收获到温暖。集团党委始终坚持引导企业以履行社会责任为己任,近年来,在各项社会公益事业上累计投入资金达3000多万元,并与闽清县上莲乡下丰村结对,帮扶新农村建设,产生了良好的社会效应。

采访总裁吴华新: 只有在党的领导下,非公经济才有今天的大好机遇;只有加强非公企业党建工作,才有更加蓬勃的发展势头。我们把党建工作当成一种事业来用心经营,真抓实干,只有这样才能把小公司做成大公司,把大公司做成大家的公司。】

     墙上的荣誉向人们展示着,福建兄弟集团有限公司的兄弟姐妹们在过往的日日夜夜里,付出的辛勤和汗水,同时也在鞭策他们,未来“任重道远”。集团党委将切实把党组织的政治优势转化为企业发展优势,实现集团跨越式发展的新目标。

      
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